De 7 signalen van onbenut talent

In Nederland loopt er veel onbenut talent rond zegt Peter Hein van Mulligen CBS-hoofdeconoom. En uit onderzoek van Gallup blijkt weer dat het een wereldwijd probleem is. Veel medewerkers  blijven jarenlang rondlopen in een baan waar ze niet gelukkig van worden.  Zolang het niet te lang duurt, is werken in…

Ontdek je plekje

Mensen functioneren het best wanneer ze zich in een (werk)omgeving bevinden die goed past bij hun talenten en drijfveren. Dat lijkt heel eenvoudig, maar ik weet uit eigen ervaring dat dit behoorlijk lastig kan zijn. Laat staan hoe complex het is om je medewerkers te kunnen ondersteunen in hun professionele…

Durven doen wat je raakt

Meestal zijn er op Social Media allerlei succesverhalen van mensen te lezen. Ook zelf doe ik daaraan mee. Maar ik wil toch ook graag eens een ander geluid laten horen. Ik heb na wat omzwervingen mijn missie gevonden in het leven en toch slaat zo nu en dan de twijfel…

De kunst is om falen te gaan zien als feedback

Iedereen komt op bepaalde momenten in zijn of haar leven in aanraking met het F woord. F staat hier echter niet voor ‘f*ck’, het staat voor ‘falen’. Een groot monster dat ons klein houdt en remt in wat we willen doen. Als loopbaancoach willen we graag actie ondernemen op onze…

Word je eigen sprankelmanager

Het is heel gemakkelijk om te blijven hangen in negativiteit. “Ik heb een héél zwaar leven…” (liedje van Brigitte Kaandorp). Maar wat als je jezelf en misschien ook anderen weet te laten sprankelen? Zou je dat niet willen? Er zijn 4 bouwstenen voor meer sprankeling in je werk en je…

Van wroeging naar toevoeging

Constructief communiceren is één van de moeilijkste dingen die er is. Waarom? Omdat we vaak in een bepaald patroon blijven hangen. Het brengt ons eigenlijk alleen maar wroeging. Ik heb het over de zogenaamde Dramadriehoek. Dit heet Dramadriehoek omdat de manier van omgaan met elkaar tot dramatische situaties leidt. Dramatisch,…

Dé manier voor meer werkplezier

Alles verandert continu. Dit vraagt om actie. De volgende zes tips helpen je om je werkplezier te behouden of verder te vergroten. Energiebalans: Maak ieder kwartaal een overzicht van je energiebalans. Schrijf zo concreet mogelijk op welke taken of activiteiten je energie geven in het werk en welke je juist energie…

De balans opmaken

Houdt het dan nooit op? Nee, inderdaad het is heel verstandig en nuttig om in ieder geval jaarlijks even te checken of je nog op koers ligt in het leven. Mensen zijn geneigd om voor een studie of een baan te kiezen en dan maar een beetje mee te gaan…

Eerste hulp voor twijfelkonten

Keuzestress, veel mensen herkennen dit. Kom je er niet uit, stel jezelf dan de volgende vragen. Handig ezelsbruggetje hierbij is het Engelse woord ‘wiggles’, van 'to wiggle' wat ‘wiebelen’ betekent. (Is vooral handig bij de grotere keuzes waar je voor komt te staan.) Waarheid Is het onweerlegbaar waar? Klopt het…

Mensen, eikels en zelfkennis

Ken jij jezelf écht? Weet je wat je kwaliteiten zijn? Heb jij over het algemeen plezier in de dingen die je doet? Ben je altijd trouw aan jezelf? Voor de meeste mensen zijn dit lastige vragen. Onlangs las ik het boek van Berry Koeleman – Boven de lijn. Hij vergelijkt…